吕博士思想库

本书如何回答这个问题

战略要解码到每个流程岗位,并与外部价值网形成共同目标和闭环执行。《可持续商业战略与实践》,第 107 页

“执行力即交付结果和履行承诺的能力。通过将构想、承诺、结果用严谨和科学的联结方式和务实的行为把预设目标转化为切实可行的行动计划,通过团队的努力及其社会合作再变成价值和影响力。践行可持续商业战略并使之取得成功,除了有与之相匹配的组织体系之外,还需有出色的执行力来推进实施,否则即使再远大的战略目标,…”《可持续商业战略与实践》,第 107 页

形成判断的相关内容

“话语体系是沟通行为中由沟通主体通过语言符号建立起来的表达与接受、解释与理解、评价与认同等多重认知关系,它受到经济发展阶段、社会和环境发展诉求与趋势、全球范围内的共识、文化传统、时代精神以及沟通主体的影响力等综合因素的制约。”《可持续商业战略与实践》,第 122 页

“建立话语体系可参用的标准有联合国可持续发展目标,全球报告倡议组织的社会责任报告框架和指标体系,交易机构环境社会治理披露指引,关于气候变化的国际、国内、行业推动的政策、指引和新标准等。国资委主导的《中央企业控股上市公司ESG 信息披露指引》在助力构建在国际标准下具有中国特色的ESG 体系话语权进程中发…”《可持续商业战略与实践》,第 124 页

形成判断的主要观点

主要观点

执行力要从线性命令升级为价值网协同

复杂的可持续目标必须贯穿内部层级、流程与岗位,并与客户、供应商和合作伙伴形成共同目标。

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主要观点

利益相关方沟通是价值闭环,不是公共关系包装

沟通应贯穿议题识别、执行、评估、披露与反馈,以双向参与改善决策并发现价值机会。

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主要观点

未来的竞争是生态系统之间的竞争

企业的持续优势越来越来自价值网中的竞合、资源互补、共同效率和共享价值,而非企业边界内的单点优化。

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主要观点

供应链正从线性交易链演化为可持续价值网

质量、成本和交付之外,绿色、低碳、透明、循环与可追溯已成为供应链准入和竞争能力。

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主要观点

产城融合把可持续目标转化为可开发的应用场景

园区升级、城市更新和政企协同能连接供需、生产消费与公共资源,为企业创造新的市场和社会价值空间。

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主要观点

碳管理必须覆盖全价值链并与商业逻辑统一

企业不能只核算自身排放,而要把目标、路径、技术、采购、物流、循环、资产和金融放进全价值链系统。

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主要观点

新型战略公益是企业与社会组织的价值乘积关系

企业与社会组织不应停留在捐赠关系,而应以社会问题、专业能力和商业资源的深度协同放大三重价值。

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主要观点

真正的国际化是在地化,而不是把原有生意搬到另一个市场

企业出海要进入当地规则、组织、人才、供应链、社区与文化构成的经营系统,并在其中持续创造共享价值。

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主要观点

品牌不是营销外壳,而是企业社会目的与全价值链质量形成的可信承诺

品牌的可信度来自企业社会目的、经营方针、产品与企业质量、价值链行为和持续证据的一致性,而不是一次传播活动。

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可采用的方法框架

方法框架

可持续商业执行力的网络化协同

把可持续战略解码到内部价值链,并与外部价值网协同。

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方法框架

可持续商业话语体系和沟通力

从价值导向、事实内容与传播影响力设计双向沟通。

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方法框架

社会化协同创新生态

以社会目的和价值网协同整合科技、模式与思维创新。

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方法框架

可持续供应链管理

把环境、社会和财务因素放入采购、生产、分销、循环利用闭环。

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方法框架

六维宝石图谱(D模型)

按照“痛点—机遇—生态—价值—场景—模式”的递进逻辑,把社会环境问题转译为能够创造复合价值的可持续商业战略。

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方法框架

全价值链碳管理

以源头、过程、末端和资产四类原则管理企业内外碳排放。

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方法框架

新型战略公益的四大特征

提升社会组织与企业协同解决社会环境问题的可持续能力。

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方法框架

企业出海可持续经营五层本地化模型

把企业出海从产品和产能迁移升级为治理、环境、社会、价值链与非市场因素协同的本地经营系统。

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方法框架

可持续品牌双维管理矩阵

把品牌的认知—认同—信任心智进程与孵化—增长—成熟—迭代生命周期交叉管理,并以利益相关方和双重重大性约束每个单元。

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方法框架

AI时代可持续品牌六端信任生态

连接品牌、代理、媒体、认证与第三方、AI和用户六个端点,使品牌事实能够被结构化理解、独立验证、可信推荐并通过反馈持续修正。

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