虚构示例|A企业、全部材料、制度、数字与结论均为用户材料(虚构样例);仅展示“需求诊断”Skill的完整交付结构。

Complete visual delivery · fictional example

A企业可持续商业
需求诊断

先识别当前最需要解决的可持续商业问题,再给出有证据边界的主Skill与后续调用顺序;诊断不替代专业方案。

本网页与 A_ENTERPRISE_NEEDS_DIAGNOSIS_SAMPLE.md 同内容对应。结论、材料、缺口、假设和方法归属均可审阅。
01 / EXECUTIVE SUMMARY

执行摘要

A企业已有产品愿景、经营治理、质量与EHS、供应商评估、数据系统和ESG简报等局部基础 [M01–M11],但尚未把“安全、可靠、可维护”的产品表达转换为可取舍的议题、价值路径和经营边界。

当前主问题

战略选择机制尚未建立;局部实践不能证明已存在一项经确认、可实施的可持续商业战略。

主Skill建议

首先调用“可持续商业战略设计”;先完成四要素、候选议题和战略图的事实核验。

本次不做什么

不制定完整战略,不实施项目,不作量化评分、行业比较或任何效果承诺。

展开:诊断结论与分流条件

建议首先完成战略设计;若董事会已有经核验的方向、议题和边界,但缺少职责、行动、指标和调整闭环,应将主Skill改为战略落地。若核心问题是价值主张、收入逻辑或生态资源需重构,则战略设计后转入商业模式创新。

依据:M02、M04–M12;吕博士可持续商业思想库方法。

02 / TASK & BOUNDARY

客户任务与边界

项目本次任务不在本次任务内
诊断目标识别当前主问题、材料缺口和Skill调用顺序完整战略或实施方案
范围华东制造基地、总部支持职能、工商业储能产品线其他基地、家用储能、海外渠道与新产品全流程
判断依据M01–M12用户材料(虚构样例)真实企业资料、行业基准、量化成熟度
交付边界路由诊断、访谈问题、启动条件鉴证、评级、法律意见、碳盘查、供应商现场审核
03 / MATERIALS & EVIDENCE

已有材料和可信事实

M01–M12是唯一可作为事实使用的材料;缺少的事实必须明确保留为“暂不能判断”。

展开:虚构材料台账 M01–M12
编号用户材料(虚构样例)本诊断用途完整性
M01约800人、年营收约12亿元;工商业储能设备及核心电控组件企业/业务边界可用
M02经营计划提出安全、可靠、可维护的储能解决方案;未连议题和指标战略入口部分可用
M03董事会经营会审议预算、质量、安全;无固定可持续发展议程治理位置部分可用
M04订单、采购、生产、质量、交付、售后流程文件业务接口可用
M05职责分散;无跨部门数据责任表协同基础部分可用
M06MES/ERP/CRM有局部记录;口径未统一战略—数据接口部分可用
M07关键供应商质量/交付评估;环境/劳工信息零散供应链入口部分可用
M08年度ESG简报无底稿、责任清单和批准链披露接口部分可用
M09客户月报记录故障与响应,未进入复盘客户价值反馈部分可用
M10质量CAPA、EHS年度检查;无跨议题PDCA改进基础部分可用
M11管理层希望识别交付、质量、能耗、客户问题关联客户任务可用
M12仅1名项目经理、各部门每周2小时、现有系统导出能力资源约束可用
暂不能判断已批准的重大议题、客户能源效率价值的可验证机制、外部利益相关方关切、资源优先级、战略与业务目标的正式衔接。没有材料时,本报告不补造事实。
04 / FIVE PROBLEM DOMAINS

五类问题诊断

问题域观察依据当前判断缺失证据
战略设计M02未连接议题/价值路径;M11希望关联多类问题当前主问题:需先确认四要素与候选议题访谈、利益相关方、候选议题、批准记录
商业模式创新M01产品;M09客户反馈未进复盘可能涉及客户使用价值延伸;暂非主问题价值主张、盈利逻辑、合作网络、试点
战略落地M04–M06已有流程/数据,责任与指标未贯通存在后续缺口;需先确认战略方向获批目标、行动、职责、数据与资源
组织转型M05职责分散可能是后续障碍;无阻力/能力证据领导、协同网络、激励、能力材料
管理体系M06、M08–M10局部实践未贯通中后期管理基础设施,不宜替代战略选择宗旨、议题、边界和治理授权
05 / MAIN ISSUE & ROUTING

主问题与依赖关系

主问题是“战略选择机制尚未建立”。这是基于 M02 与 M11 的方法分析;其余材料反映后续需要,但不能证明已有可实施战略。

确认四要素价值、领域、技能、资源
战略设计主Skill:议题筛选、六维分析、战略图
商业模式创新仅在价值交换/盈利逻辑需重构时
战略落地职责、行动、指标、披露、PDCA
组织/体系条件触发的组织转型与管理体系建设
推荐调用顺序与阶段条件
顺序建议调用阶段输出进入条件
1可持续商业战略设计议题筛选、六维分析、战略图管理层确认边界与取舍
2(条件)商业模式创新试点假设与规模化条件价值主张、收入/合作逻辑需重构
3战略落地行动矩阵、指标、复盘机制战略方向获批
4(条件)组织转型转型治理和固化机制协同、领导、能力成为执行障碍
5管理体系建设七模块蓝图、数据链与扩展条件已获批目标和试点证据
06 / MATERIALS & INTERVIEWS

需要补充的材料和访谈问题

优先级材料/访谈问题验证对象责任对象
P0未来3年最需守住或创造的客户、经营、社会环境价值?已批准边界?核心价值与授权董事会秘书、总经理
P0客户关键使用场景、维护痛点、服务承诺和产品差异化依据?主打领域与客户价值产品、销售、客户服务
P0哪些质量、安全、交付、能耗或材料能力可复用?受何资源约束?关键技能与资源研发、制造、EHS、财务
P1关键供应商、准入要求、环境/劳工信息和例外情况?供应链入口采购
P1ESG简报的受众、事实来源、反馈和批准记录?披露接口品牌部、董事会秘书
07 / ASSUMPTIONS & BOUNDARIES

待验证假设与风险边界

待验证假设
  • 客户能源使用管理可构成价值路径的一部分。
  • 现有质量、能耗与客户数据可支持初步事实判断。
  • 现有资源可完成战略定界与事实核验。

验证方式、责任与限制详见文字稿。

风险边界

本Skill仅做路由诊断。不替代战略选择、商业模式设计、组织变革、实施管理或体系建设;不作鉴证、评级、法律意见、投资建议或专业碳管理判断。

08 / SOURCES & SKILL BOUNDARY

联网来源、来源说明与适用边界

联网补充事实来源直接链接检索日期状态
本示例未使用联网资料不适用不适用不适用所有材料均为用户材料(虚构样例)
展开:双版本使用边界
版本材料与输出约束企业内部用途第三方咨询用途
内部材料版仅处理授权材料;不自动联网;缺口明确保留项目立项、材料盘点、内部决策准备不作为对外客户的联网资料交付版本
联网资料版可补充可核查公开来源;逐条链接与检索日期;冲突并列待确认补足公开背景与证据链咨询方案阶段的路由基线;不替代核验或专业意见
展开:能做什么/需要什么/不替代什么
本 Skill 能做什么企业需要提供什么本 Skill 不替代什么
归入五类问题域,识别主问题战略、业务、组织、流程、数据、项目与反馈材料完整战略、实施或转型方案
推荐调用顺序、材料缺口和启动条件管理层与关键职能访谈/确认管理层决策
区分事实、分析、假设与缺口材料真实性、范围与使用授权鉴证、评级、法律意见、碳盘查